Exercițiul pe care vi-l propun astăzi a fost creat chiar de pionierul Coachingului modern, Sir John Whitmore.

Rolul exercițiului este sa realizăm cât de influențabilă este mintea si cât de puternic este mindsetul de la care pornim.

E preferabil sa va alegeți un loc liniștit, in care nu vă deranjează nimeni pentru 5-10 minute.

Gandiți-vă la o persoana cu care lucrați zilnic, un membru al echipei pe care o conduceți sau un coleg.

Luati fiecare din frazele urmatore pe rand. Parcurgeți toți pașii cu prima fraza, primul mindset, apoi treceti la urmatoarea etapă.

1. Cred că această persoană reprezintă o problemă!

Care ar fi problema acestei persoane daca ar fi s-o denumiți?

Ce sentimente va incearcă față de această persoană cand o asociați cu această problemă?

Care considerați ca este potențialul acestei persoane?

Care va fi atidudinea fata de această persoană dacă va continua sa fie o problemă?

2. Cred ca aceasta persoana are o problema!

Care ar fi problema acestei persoane daca ar fi s-o denumiți?

Ce sentimente va incearcă față de această persoană cand o asociați cu această problemă?

Care considerați ca este potențialul acestei persoane?

Care va fi atidudinea fata de această persoană acum cand stiți ca are o problemă?

3. Cred ca această persoană este capabilă, se află intr-un proces de invațare si areun mare potențial!

Care ar fi zona ei de dezvoltare, invațare, daca ar fi s-o denumiți?

Ce sentimente vă incearcă față de această persoană cand stiți că se află in acest proces?

Care considerați ca e potențialul acestei persoane?

Care va fi atidudinea față de aceasta persoana acum cand vă uitați la poțentialul ei?

In ce fel au fost diferite sentimentele voastre in cele 3 situații?

Care din cele 3 de mai sus, e mindsetul vostru in cele mai multe dintre situații?

Prin care din cele 3 ferestre ati prefera sa se gandeasca ceilalti la voi?

O țară mai bună se construiește cu oameni mai buni.

Să incepem cu noi inșine.

Sa continuăm cu cei din jur.

Și sa nu ne oprim.

Iar daca vrei sa generezi o schimbare de mentalitate la tine in companie check this out!

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s